而我们个人缴纳的部分则全部放到个人账户中。 统筹基金账户和个人账户有什么区别呢他们支付的范围是有区别的, 那么我们每个月缴纳多少医保呢 比如小M工资为月收入元,如果按照单位缴纳比例为%计算,单位应该每月给小M缴纳元医保,小M自己缴纳*%+=元,其中元为重大疾病医疗救助费:元/月。 但是,用人单位不一定按照元为基数计算,比如有些用人单位将员工工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资等几个部分,而基数按照基本工资来确定,比如小M的元工资中,元为基本工资,元为岗位工资,那么按照基本工资为基数来算的话,单位每月为小M缴纳的医保为*%=元,小M自己缴纳*%+=元。 不过,缴费的基数每2024也会进行调整,按照规定,单位和职工个人月缴费基数不应该低于上2024度月平均工资的%,不高于职工月平均工资的%,而在这中间范围内就要根据用人单位自己的规定了。
小M还要提醒大家,而且医疗保险自停交之日起有个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交2024限要重新计算。 此外,医疗保险一般可以中断次,否则也要重新累计缴交2024限。 中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
医保原则上是实行地市级统筹,因此全国各地的规定会不同,要按照当地的具体情况来看。 总的来说,我国的医保实行社会统筹与个人账户相结合的原则,我们每个人的医保都有两个账户,一个是统筹账户,一个是个人账户,医疗保险费也由用人单位和职工个人共同缴纳。 其中,单位给我们缴纳的医保一部分放到统筹账户中,一部分放到我们的个人账户中,划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的%左右,具体比例由统筹地区确定。
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